Получить престижную работу в банке стремятся многие. Как известно, заработки больше там, где работа связана именно с деньгами. По данным соцопроса ВЦИОМ, 40% школьников России хотят стать банкирами, инвесторами. А вот большинство британских учеников хотели бы заниматься медициной и физикой. Работа в банке предоставляет отличные возможности для карьерного роста, высокую зарплату, весомые связи, уникальный опыт. Но как же устроиться в банк?
Компания «FinstaFF» на своем сайте представила перечень вакансий в сфере «Банки, инвестиции, лизинг», количество которых за последние 2 года выросло в 2,2 раза. Размер средней зарплаты среди предложенных вакансий составляет около 37 тыс. рублей, что выше среднерыночного показателя.
Но если раньше для трудоустройства в банк требовался не только диплом определенного ВУЗа, но еще и связи, то сейчас ситуация изменилась. Многие кредитные организации ведут активную политику по привлечению молодых перспективных специалистов в свои ряды. Некоторые банки (Сбербанк, ВТБ) открыли сайты для претендентов. На страницах многих банковских ресурсов есть целые разделы для желающих присоединиться к коллективу кредитной организации http://finstaff.com.ua/city/lvov и сделать блестящую карьеру.
И даже в крупные банки можно вполне устроиться «с улицы». Ну, при наличии необходимой квалификации и навыков. Глава департамента массового подбора кадровой компании «ManpowerGroup» Полина Пруденкова сообщает, что серьезные работодатели предъявляют высокие требования с претендентам и стараются принимать на работу лучших.
Банки сейчас активно набирают студентов на практику и стажировку. А после стажировки самым одаренным молодым людям представится возможность получить работу в солидной организации. Спрос на потребительское кредитование становится все больше, соответственно, растет и потребность банков в специалистах.
Сейчас, к примеру, в Сбербанке есть такие вакансии: «консультант по банковским продуктам», «специалист по прямым продажам», «специалист по обслуживанию частных лиц»; в ВТБ: «специалист Службы экспертизы кредитных заявок»; в «Газпромбанке»: «специалист Отдела оформления ипотечных сделок». Обычно банки требуют высшее экономическое образование, хотя могут принимать и специалистов других направлений.
Госпожа Пруденкова считает, что почти в каждом банке есть условия для карьерного роста. Отличие лишь в скорости достижения определенных ступеней. В данном случае многое будет определяться конкретным направлением деятельности банка. По линии продаж, к примеру, скорость карьерного роста будет выше, чем по финансовой или офисной линии. Но решающую роль все-таки играет талант и целеустремленность конкретного индивидуума.
